茶文化內(nèi)涵豐富，在此僅擇要從茶藝創(chuàng)新和茶文化傳播兩方面略加表述。
01
茶藝創(chuàng)新
浙江農(nóng)林大學(xué)王旭烽教授在2020年11月7日于北京舉行的“當(dāng)代茶藝發(fā)展方向暨實踐創(chuàng)新研討會”上，帶來了她指導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)新的兩個茶藝節(jié)目，《清貧——可愛的中國》和《國際茶日——國際杯》?；趧?chuàng)新實踐，王旭烽教授認(rèn)為，對于茶藝創(chuàng)新，一是要深挖茶葉內(nèi)涵，打造精神內(nèi)核;二是要豐富表現(xiàn)形式，順應(yīng)時代發(fā)展。
筆者認(rèn)為，從更好服務(wù)茶產(chǎn)業(yè)的角度，茶藝創(chuàng)新關(guān)鍵要抓住兩點，一是發(fā)展當(dāng)代茶藝，二是融入茶企經(jīng)營。茶藝的根本宗旨是通過泡好一杯茶，泡美一杯茶，呈現(xiàn)一杯茶湯中的美好;茶藝的核心使命是茶葉讓生活更美好，圍繞這一使命，推動茶生活，促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)，弘揚茶文化。茶企是茶產(chǎn)業(yè)的核心主體，茶企的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展休戚相關(guān)，所以茶藝創(chuàng)新可以著眼于融入茶企經(jīng)營，更好服務(wù)茶產(chǎn)業(yè)。
鏈接?：當(dāng)代茶藝如何更好服務(wù)茶產(chǎn)業(yè)?
02
茶文化傳播創(chuàng)新
跨界與融合，是茶文化傳播創(chuàng)新的兩個重要關(guān)鍵詞。
例如，李輝策劃的草木集，“以美學(xué)方式為基底，以茶生活為鏈條，不躁動于世事的變迭，而隨時代的進(jìn)程自洽于當(dāng)代美學(xué)人文精神與物質(zhì)生活的演變。”2021年10月22日，第十屆壹心家草木集嘉賓開啟，來自全國各地的茶人、學(xué)者、藝術(shù)家、設(shè)計師、品牌主理人，開啟了三日美學(xué)雅集，內(nèi)容豐富形式多樣：T臺秀、東方茶道劇場(由“T-BOX靜聽茶說”和“只道尋?！に未c茶專場”兩部分組成)、不下山美學(xué)論壇(由10位不同領(lǐng)域嘉賓帶來基于生活美學(xué)的跨界分享)、游園音樂演出(昆曲，以及多位音樂藝術(shù)家以多種樂器即興共合演奏)。
2021年10月19日，李玉剛先生聯(lián)袂50位茶人、12位藝術(shù)家，將多種中國傳統(tǒng)戲劇文化與茶事的清雅、花事的幽境、香道的意韻有機融合，隆重打造【器動四方 遇見景德】戲劇雅集。10月28日，一場浸沒式東方禪意雅集——【青玉案 遇見龍泉】在浙江龍泉舉行，12位藝術(shù)家傾力演繹，48位茶人誠意相邀，此外還有各傳統(tǒng)文化品牌的鼎力支持。這兩場茶會雅集在抖音平臺累積播放量達(dá)到七億左右，其中就包括了形式和媒介的創(chuàng)新。
03
與創(chuàng)投結(jié)合的茶文化創(chuàng)意大賽
2020年，為踐行北京文創(chuàng)大賽“奮進(jìn)新時代，創(chuàng)意贏未來”的主題宗旨，北京文化創(chuàng)意大賽正式設(shè)立茶文化主題賽事，選拔近年來優(yōu)秀的茶文化創(chuàng)意項目 ，挖掘一批代表行業(yè)創(chuàng)新生產(chǎn)力的優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀人才，為茶文化注入新鮮血液，為茶行業(yè)搭建一個創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項目投融資和品牌推廣的服務(wù)平臺。
大賽本著以突破創(chuàng)新為驅(qū)動力，以生活美學(xué)為引領(lǐng)，面向國內(nèi)外征集具有文化性、創(chuàng)新性與可持續(xù)性特征的茶文化參賽產(chǎn)品與項目，包括：制茶技藝、茶飲研發(fā)、茶產(chǎn)品設(shè)計、茶旅開發(fā)、茶學(xué)培訓(xùn)和茶文化傳播等方面的項目和作品。
獲獎?wù)叱@得北京市文創(chuàng)大賽組委會頒發(fā)的獎杯、證書、現(xiàn)金或?qū)嵨铼剟钔?，同時獲得西海48文創(chuàng)園提供的超值支持套裝包，包括平臺展示、傳播推廣、融資對接、辦公空間等系列支持;賽區(qū)從獲獎項目中推選優(yōu)秀項目進(jìn)入北京文創(chuàng)大賽總決賽;免費參加北京文創(chuàng)大賽茶文化賽事嘉年華活動;所有進(jìn)入復(fù)賽的企業(yè)及單位均可獲得免費兩年的“國際茶文化創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟”的會員資格;獲獎項目進(jìn)入北京市文創(chuàng)項目庫，受到社會融資的關(guān)注。
來源：茶業(yè)管理評論
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