9月20日，泰山學者特聘專家，博士生導師，山東省茶葉體系首席專家，山東省有突出貢獻的中青年專家，山東省農科院首席專家丁兆堂帶領博士科研團隊到莒南縣老子峪茶業(yè)有限公司開展茶園種植技術指導工作，并收集茶園間作大豆、玉米試驗數據。
“挖地、翻土、取樣、分析、討論......一系列緊湊忙碌的實驗身影在整個茶園不斷閃現著，十多名年輕博士們正在茶園間穿梭工作著，這里因為一群年輕高層次人才的到來顯得格外熱鬧?！边@些博士生們正是丁兆堂教授給莒南茶產業(yè)發(fā)展帶來的“寶貴財富”。
據悉，今年6月，山東省茶產業(yè)技術體系“谷雨工程示范基地建設暨老子峪品牌發(fā)展研討會”在莒南縣召開，并建立了山東省茶產業(yè)技術體系專家工作站，這是該體系在臨沂市建立的第一個專家工作站，將為莒南縣茶產業(yè)發(fā)展提供強大的人才支撐和技術支持。
“莒南縣有著‘中國茶葉之鄉(xiāng)’的美稱，不僅潤涵著適宜茶樹生長的各類條件，而且厚植出了適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的肥沃土壤。我們在這里，就找到了創(chuàng)新成果轉化的最佳歸屬地?！倍≌滋媒淌谌缡钦f到。莒南縣始終堅持“產才融合”一體化發(fā)展思路，深耕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤，發(fā)布了系列支撐人才高質量發(fā)展的人才政策，打造了以“227家規(guī)上企業(yè)+66家高新技術企業(yè)+229家市級以上創(chuàng)新平臺”為主體的“高能級”人才承載平臺，累計引育各類高層次人才630余名。
下一步，莒南縣將持續(xù)強化“產才融合”力度，重點實施“全域惠才”工程，著力提升產業(yè)引才、企業(yè)育才、服務留才水平，使人才鏈、創(chuàng)業(yè)鏈、產業(yè)鏈、政策鏈相互交織、互相帶動，形成良好的人才儲備和競爭態(tài)勢，為全縣經濟社會發(fā)展筑牢人才保障和智力支撐。
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