2020年1月7日11：30，六大茶山2019年總結(jié)述職會(huì)在董事長(zhǎng)阮殿蓉、行政中心總監(jiān)高艷紅、生產(chǎn)研發(fā)中心總監(jiān)蔡昌敏和7個(gè)主要部門主管的帶領(lǐng)下完美落幕。
繁忙的2019年已經(jīng)過去了，新的一年悄然而至。每到年關(guān)時(shí)分，我們都會(huì)回顧過去的一年，展望新的一年。2020年對(duì)于六山來說，是一個(gè)重要的年份，具有非同一般的意義，簡(jiǎn)單的0和2兩個(gè)數(shù)字記錄了了六大茶山的兩個(gè)重要事件，六大茶山成立于2002年，在2020年，六山迎來18周歲成人禮。
2019年年終述職不只是對(duì)過去一年的總結(jié)，也是對(duì)過去17年六山走過的路程、獲得的成就和創(chuàng)造的奇跡的總和，此時(shí)此刻，大家都有很多感慨，過去的一年是我們共同面對(duì)、共同努力、共同奮斗的一年。
在阮殿蓉董事長(zhǎng)和部門經(jīng)理的調(diào)動(dòng)下，六大茶山2019年總結(jié)述職會(huì)完成的非常順利，體現(xiàn)了六大茶山全體人員的優(yōu)秀協(xié)作性和高效執(zhí)行能力。
在今天的述職活動(dòng)中，各位部門經(jīng)理圍繞著“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方向簡(jiǎn)述一年來這四個(gè)方面的部門和個(gè)人表現(xiàn)。對(duì)整個(gè)部門以及整個(gè)公司的發(fā)展和規(guī)劃提出了建設(shè)性的建議，在提出問題、建議和解決問題等方面的綜合能力是有目共睹的。
年終全員總結(jié)述職是企業(yè)理念文化一個(gè)重要內(nèi)函，是對(duì)公司全體管理人員、員工全年的思想，作風(fēng)，工作狀況的綜合評(píng)價(jià)。部門經(jīng)理作為一個(gè)部門的第一線人員，是整個(gè)部門的擔(dān)當(dāng)，成功并且條理清晰的完成這項(xiàng)活動(dòng)，有利于給部門員工樹立一個(gè)良好的榜樣；有利于團(tuán)結(jié)部門員工；有利于推動(dòng)管理水平，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，職業(yè)操守，情商建設(shè)的提高。
每一個(gè)部門經(jīng)理都本著引領(lǐng)者和指導(dǎo)者的職責(zé)，團(tuán)結(jié)部門關(guān)系，工作進(jìn)行井然有序，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，以漂亮清晰的數(shù)據(jù)向大家展示了目前所取得的成績(jī)。在部門經(jīng)理的述職中，我們可以看到六大茶山的整體風(fēng)貌是昂揚(yáng)向上的，每一個(gè)人都對(duì)2020年六山的發(fā)展抱有極大的自信和期待，所以這一年必將是六大茶山騰飛的一年。
對(duì)于經(jīng)歷千年歲月流轉(zhuǎn)的普洱茶，六山的十八年是微小的，但是對(duì)于普洱茶行業(yè)崛起的二十年來說，六山成長(zhǎng)的十八年卻是芳華瀲滟的最好時(shí)光，六山伴隨著普洱茶行業(yè)的崛起而發(fā)展，經(jīng)過十八年的歷練，褪去青澀姿態(tài)，走向穩(wěn)健、健康發(fā)展的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折時(shí)期，并且成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，我們過去十七年的總成績(jī)就是對(duì)十八周歲最好的答卷。
18歲不是六山的巔峰，而是六山的又一個(gè)起點(diǎn)，18年的歲月沉淀，讓一片普洱茶從生到熟，也讓一家企業(yè)從青澀走向成熟。六大茶山如一顆冉冉升起的星星，唯有大家共同努力，才能把這個(gè)星星推向更高的天空，照亮更多的地方，讓更多人看見六山發(fā)光發(fā)亮。
“歷久彌堅(jiān)”是對(duì)六大茶山發(fā)展最真實(shí)的寫照，以“六山的茶是做給自己和親朋好友的飲品”為使命和愿景，六大茶山將在茶行業(yè)的浪潮中砥礪前行，歷久彌堅(jiān)。讓我們共同期待2020年六大茶山18周歲輝煌成年禮！
